109 мам региона получили новую профессию в рамках нацпроекта «Демография»

Автор 
Оцените материал
(1 Голосовать)
109 мам региона получили новую профессию в рамках нацпроекта «Демография» 109 мам региона получили новую профессию в рамках нацпроекта «Демография»

Центры занятости населения Челябинской области продолжают формировать группы на обучение востребованным специальностям для женщин, имеющих маленьких детей и обратившихся в службу занятости.

Центры занятости населения продолжают формировать группы на обучение востребованным специальностям по поступившим заявлениям женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, и женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центр занятости населения в целях поиска работы.

В рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трёх лет (Челябинская область)» национального проекта «Демография» в 2020 году работодатели получат субсидии на переобучение и повышение квалификации не менее 1009 женщин.

По данным на 19.05.2020 г. уже направлены на обучение 364 мамы, завершили обучение – 109 участниц. За 2 недели мая 65 женщин написали заявление на обучение в рамках проекта «Демография».

По направлению Челябинского центра занятости населения продолжается обучение группы женщин, находящихся в декрете. Удостоверение по профессии «специалист в сфере закупок» студентки получат, освоив теоретический материал и отработав практические задания по осуществлению контроля и управления закупками, а также по эффективному и результативному использованию средств, выделенных для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд. На занятиях можно будет присутствовать, не выходя из дома, дистанционно.

Марии К. пройти курсы и повысить квалификацию предложил работодатель. Девушка занимается дома и очень довольна таким форматом обучения.

- Занятия проводятся в очень удобное время, когда у детей сончас,рассказывает Мария. - Преподаватели пошли навстречу учащимся, учитывая наличие маленьких детей, и перенесли лекции на более подходящее время.

При дистанционной форме обучения учащиеся могут прослушать запись вебинара повторно, если с первого раза что-то не было усвоено. Преподаватели высылают учебные материалы в виде презентаций для лучшего усвоения.

- Мы изучаем законодательную базу, использование электронной подписи, - комментирует Мария.Нас знакомят с самой актуальной информацией в сфере электронных торгов. После обучения мы будем себя чувствовать уверенно в своей профессии и сможем приступить к работе квалифицированными специалистами.

Преподаватель в дистанционном режиме будет контролировать учебный процесс, и принимать итоговый зачётный тест. Все учащиеся намерены приступить к работе по новой специальности уже в этом году.

Напомним, в рамках реализации региональных составляющих национальных проектов «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости» работодателям Челябинской области предоставляется государственная субсидия для возмещения затрат на обучение и повышение квалификации работников. В 2020 году работодатели получат субсидии на обучение и дополнительное образование не менее 1181 работников предпенсионного возраста, в возрасте 50-ти лет и старше, а также на переобучение, повышение квалификации не менее 310 работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.

Более подробную информацию по вопросам участия в реализации нацпроектов можно получить в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области по телефону 8 (351) 261-51-44, а также в Центре консультаций в сфере труда и занятости 8-800-444-80-88 (звонок бесплатный). Адреса и телефоны территориальных ЦЗН – на сайте szn74.ru.

Добавить комментарий


Похожие материалы (по тегу)

  • В Усть-Катаве начались «Дни службы занятости»

    1 апреля в Челябинской области стартовало ежегодное мероприятие – декада «Дни службы занятости». В Центре занятости населения г. Усть-Катава Дни службы занятости пройдут с 12 по 23 апреля.

  • В Челябинской области продолжаются Недели вакансий

    С середины февраля в региональных центрах занятости населения проходят ярмарки вакансий в онлайн-режиме, а также мини-ярмарки в формате личной явки с соблюдением санитарных мер, во время которых жители региона знакомятся с самыми актуальными предложениями от проверенных работодателей.

  • Информацию о вакансиях работодатель обязан подавать в ЦЗН

    Служба занятости населения Челябинской области предупреждает: организации и индивидуальные предприниматели обязаны предоставлять в Центры занятости информацию о наличии вакансий и ежемесячно её актуализировать.

  • Работодатели обязаны наполнять региональный банк вакансий

    Государственная Служба занятости населения Челябинской области информирует работодателей об обязанности предоставлять в Центры занятости населения информацию о наличии вакансий и вовремя её актуализировать.

  • Безработные жители пройдут онлайн-собеседования

    В Челябинской области стартовали «Недели вакансий», в ходе которых региональные центры занятости населения проводят ярмарки вакансий в онлайн-режиме, а также мини-ярмарки в формате личной явки с соблюдением санитарных мер.

Поздравления

Комментарии
Календарь
Тэги

Афиша

Опрос

Что вы хотите, чтобы появилось в новом микрорайоне «Горный»?

Школа-сад - 27%
Дом культуры с встроенным фельдшерско-акушерским пунктом - 14.6%
Многоквартирные жилые дома - 27%
Автодорогу Усть-Катав – агрокомплекс «Горный» через посёлок Малый Бердяш - 27%
Свой вариант в комментариях - 4.5%

Всего голосов:: 89
Голосование по этому опросу закончилось в: 24 Апр 2020 - 00:00

Объявления