12+  

Новый МРОТ: повышение зарплаты в 2022 году

Автор 
Оцените материал
(1 Голосовать)
Новый МРОТ: повышение зарплаты в 2022 году Новый МРОТ: повышение зарплаты в 2022 году

На прошедшем в конце 2021 года заседании секретариата Челябинской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсудили изменения в федеральном законодательстве о минимальном размере оплаты труда с 1 января 2022 года, сообщают в Главном управлении по труду и занятости населения региона.

В соответствии с Федеральным законом от 6 декабря 2021 года № 406-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» на территории России с 1 января 2021 года устанавливается минимальный размер оплаты труда в сумме 13 890 рублей в месяц.

- Обращаем внимание работодателей всех форм собственности, осуществляющих деятельность на территории региона, на заседании секретариата Челябинской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений было принято обращение о минимальной заработной плате с 1 января 2022 года в размере 13 890 рублей в месяц, а с учётом районного коэффициента (15%) – 15 973,5 рубля, кроме ЗАТО, где коэффициент выше, – разъяснили в Главном управлении по труду и занятости населения региона.

Прочитать обращение региональной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений к работодателям о минимальной заработной плате на 2022 год можно на сайте szn.gov74.ru.

Для жителей Челябинской области минимальная заработная плата в месяц с 1 января 2022 года стала на 8,6% выше установленной с 1 января 2021 года. В предыдущем – 2021 году увеличение составляло 5,5%.

Напомним работодателям, что изменение размера минимальной заработной платы в регионе необходимо учитывать при информировании Центров занятости населения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. С 1 января 2022 года также внесены изменения в части способа подачи таких сведений для работодателей и организаций всех форм собственности, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданных, где штат превышает указанный предел. Такие работодатели обязаны размещать на единой цифровой платформе «Работа в России» www.trudvsem.ru информацию:

- о потребностях в работниках и об условиях их привлечения,

- о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащённых) для работы инвалидов.

Пошаговую инструкцию по работе с Единой цифровой платформой «Работа в России» можно скачать на сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области szn.gov74.ru в разделе «Новости» – далее новость «Центры занятости населения Челябинской области переходят на единую цифровую платформу «Работа в России».

Добавить комментарий


Похожие материалы (по тегу)

  • 23 июня – Всероссийская ярмарка трудоустройства

    Вниманию устькатавцев: второй этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» пройдёт 23 июня в Челябинске. Будут представлены вакансии порядка 30 предприятий.Также на портале «Работа России» будет транслироваться 8-часовой онлайн-марафон с четырёх площадок: Владивостока, Екатеринбурга, Москвы и Тулы.

  • Не пропустите «горячую линию» со Службой занятости

    22 мая в Центре занятости Усть-Катава будет работать «горячая линия» для населения и работодателей Челябинской области.

  • На ярмарке трудоустройства будут представлены вакансии более 50 предприятий

    Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» пройдёт в Челябинске 14 и 15 апреля. Центр занятости населения Усть-Катава предлагает жителям округа обратить внимание на это мероприятие.

  • Регистрируемая безработица в области - на рекордно низком уровне

    Регистрируемая безработица в Челябинской области остаётся на рекордно низком уровне и на 13 марта 2023 года составила 0,70%, количество зарегистрированных безработных граждан в областных центрах занятости населения снизилось до 12980 человек. При этом южноуральские работодатели активно набирают персонал. На 13 марта на портале «Работа России» trudvsem.ru заявлено 31248 вакансий для работы в нашем регионе, 70% из них – по рабочим специальностям. В среднем на одну заявленную вакансию приходится 0,46 человека.

  • Специалисты ЦЗН Усть-Катава провели встречу с подростками

    Основной целью мероприятия, организованного Центром занятости населения, стало информирование подростков об имеющихся вакансиях на рынке труда и мерах поддержки несовершеннолетних. К данной встрече присоединилась старший инспектор по делам несовершеннолетних ОМВД Светлана Галеева.

Поздравления

Комментарии
Календарь
« Сентябрь 2022 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    

Афиша

Опрос

Нужен ли забор кедровой аллее в МКР-2?

Нет, это выглядит непривлекательно. - 58.8%
Да, не все деревья достаточно взрослые. - 11.3%
Поставить сетки у не совсем подросших деревьев. - 30%

Всего голосов:: 80
Голосование по этому опросу закончилось в: 06 Сен 2021 - 08:41

Объявления