Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Усть-Катавского городского округа, Собрание депутатов Усть-Катавского городского округа РЕШАЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных администрации Усть-Катавского городского округа, утвержденное решением Собрания депутатов Усть-Катавского городского округа от 25.10.2023г. №93 следующие изменения:
1.1. пункт 11 раздела III изложить в новой редакции: «В расчёт заработной оплаты труда тренеров-преподавателей Учреждения, включаются должностные оклады (ставки), рассчитанные с учётом установленной системы нормирования труда, коэффициента специализации, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Руководители Учреждений ежегодно до 1 сентября по форме (Приложение 8) к настоящему Положению утверждают и предоставляют в отдел по физической культуре и спорту администрации Усть-Катавского городского округа тарификацию для расчета заработной платы работников Учреждений, осуществляющих физкультурно-спортивную деятельность или реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки по должностям.
При определении (расчете) заработной платы тренера-преподавателя, реализующего дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, применяются следующие методы:
а) расчет заработной платы тренера-преподавателя, реализующего дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, на основании «почасового» метода производится по формуле:
Зп = До х Кч / 18 +КВ +СВ, где
Зп – заработная плата;
До – размер оклада (должностного оклада), установленный в соответствии с приложением 5 настоящего Положения;
Кч – количество часов учебно-тренировочных занятий, проводимых тренером-преподавателем, реализующим дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, в неделю согласно утвержденному в Учреждении расписанию учебно-тренировочных занятий;
КВ – компенсационные выплаты;
СВ – стимулирующие выплаты.
Тренерам-преподавателям устанавливается норма часов за ставку заработной платы, соответствующая 18 часам учебной (преподавательской) работы в неделю.
В рабочее время тренеров-преподавателей, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки включается учебная (преподавательская) работа, а также иные обязанности, предусмотренные частью 6 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
б) расчет заработной платы тренера-преподавателя, реализующего дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, на основании «подушевого» метода производится по формуле:
Зп = До х (n1 x k1 x v1 + n2 x k2 x v2 +… nn x kn x vn) / 100 х Кs+ KB +CB, где:
Зп – заработная плата;
До – размер оклада (должностного оклада), установленный в соответствии с приложением 5 настоящего Положения;
n1, n2, nn - количество лиц, занимающихся с тренером-преподавателем, реализующим дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, зачисленных по каждому этапу спортивной подготовки;
k1, k2, kn – размер расчетного норматива за подготовку одного спортсмена по каждому этапу спортивной подготовки в соответствии с приложением 13 настоящего Положения;
v1, v2, vn – коэффициент участия тренера-преподавателя, реализующего дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, р реализации учебно-тренировочного плана.
Определяется как соотношение установленного тренеру-преподавателю, реализующему дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, объема работ со спортсменами по каждому этапу спортивной подготовки к объему, установленному по программе спортивной подготовки на определенном этапе спортивной подготовки (коэффициент не может превышать 1);
Кs - расчетный коэффициент вида спорта (спортивной дисциплины) составляет:
- для видов спорта (спортивных дисциплин), за исключением видов спорта (спортивных дисциплин), указанных в абзацах двадцать первом – двадцать четвертом настоящего пункта – 1,0;
- для базовых видов спорта (кроме командных игровых видов спорта) – 1,1;
- для командных видов спорта, являющихся базовыми – 0,9;
для командных видов спорта, не являющихся базовыми – 0,8;
- для видов спорта (спортивных дисциплин) с недостаточно высоким уровнем соревновательной конкуренции в субъекте Российской Федерации – от 0,8 до 0,5.
Уровень соревновательной конкуренции определяется по следующим показателям:
- отсутствие более двух лет чемпионата (первенства) Челябинской области по виду спорта (спортивной дисциплине);
- в течение более трех лет на официальных спортивных соревнованиях муниципального уровня и (или) уровня субъекта Российской Федерации не выполняются нормативы выше второго спортивного разряда по виду спорта (спортивной дисциплине);
КВ – компенсационные выплаты;
СВ – стимулирующие выплаты.
Тренерам-преподавателям, реализующим дополнительные образовательные программы спортивной подготовки в Учреждении, при «бригадном» методе работы (работа по реализации программы спортивной подготовки более чем одним специалистом, непосредственно осуществляющем учебно-тренировочный процесс по этапам (периодам), с контингентом спортсменов, закрепленных персонально за каждым специалистом) заработная плата устанавливается по коэффициенту трудового участия каждого конкретного специалиста с учетом конкретного объема, сложности и специфики работы.
Инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам Учреждений, реализующим дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, устанавливается продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю.
Инструкторам по спорту установить ставку заработной платы за норму часов непосредственно работы по занятию с населением физкультурно-спортивной деятельностью – 24 часа в неделю. Продолжительность рабочего времени инструктора по спорту не должна превышать 40 часов в неделю.
В рабочее время инструктора по спорту включается непосредственная работа с населением (проведение занятий), а также другая работа, предусмотренная должностными обязанностями и (или) индивидуальным планом, методическая, подготовительная, организационная, работа, предусмотренная планом спортивных и иных мероприятий, проводимых с населением, участие в работе коллегиальных органов управления Учреждения.
Наполняемость групп и объем тренировочной нагрузки для инструкторов по спорту устанавливается рабочими программами.».
1.2. Пункт 21 раздела V после слов «выплаты молодым специалистам» дополнить следующими словами: «; выплата тренерам-преподавателям, осуществляющим наставничество тренеров-преподавателей при первичном трудоустройстве по профильной специальности в Учреждение, реализующее дополнительные образовательные программы спортивной подготовки.».
1.3. Пункт 23 раздела V после слов «к настоящему Положению» дополнить следующим абзацем: «При определении критериев оценки для тренеров-преподавателей Учреждений, осуществляющих реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки рекомендуется руководствоваться следующими критериями:
на этапе совершенствования спортивного мастерства:
- выполнение спортсменом плана индивидуальной подготовки (не менее 80 процентов принятых обязательств);
- динамика спортивных достижений, результаты выступлений на официальных региональных, всероссийских и международных соревнованиях;
- включение спортсменов в составы спортивных сборных команд Российской Федерации (за каждого спортсмена);
на этапе высшего спортивного мастерства:
- включение спортсменов в составы спортивных сборных команд Российской Федерации (за каждого спортсмена);
- стабильность выступлений спортсмена на официальных всероссийских и международных соревнованиях;
на каждом из этапов спортивной подготовки:
- соответствие требованиям к результатам реализации программ спортивной подготовки, определенным в федеральных стандартах спортивной подготовки по видам спорта.».
1.4. Положение дополнить приложением 6-1 (приложение).
1.5. Приложения 8, 9, 13 и 14 изложить в новой редакции (приложение).
2. Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2024 г.
3. Настоящее решение опубликовать в газете «Усть-Катавская неделя». Полный текст решения с приложениями разместить на официальном сайте «Усть-Катавская неделя» http://tramuk.ru и на официальном сайте администрации Усть-Катавского городского округа ukgo.su.
4. Организацию исполнения данного решения возложить на первого заместителя главы Усть-Катавского городского округа по вопросам социально-культурной политики, охраны здоровья населения С.В.Харитонова.
5. Контроль за исполнением данного решения возложить на председателя комиссии по финансово-бюджетной и экономической политике С.Н.Федосову.
Председатель Собрания депутатов Усть-Катавского городского округа _______________ С.Н.Пульдяев
Глава Усть-Катавского городского округа _____________ С.Д.Семков
Приложения к Решению Собрания депутатов Усть-Катавского городского округа № 77 от 22.0.2024 во вложении.
