Как пояснила старший помощник прокурора города Лидия Падукова, постановлением Главного государственного санитарного врача по Челябинской области от 06.06.2022 № 3 признано утратившим силу постановление Главного государственного санитарного врача по Челябинской области от 08.10.2021 № 3 «О проведении профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) отдельным категориям (группам) граждан в Челябинской области по эпидемическим показаниям» с даты подписания. Таким образом, с 06.06.2022 отпали основания для отстранения работников (служащих) от работы ввиду отказа от проведения вакцинации, им должна быть предоставлена работа, обусловленная трудовым договором (контрактом).
Учитывая, что конкретный период отстранения не был определён, работодателям (нанимателям) следует оформить допуск до работы отдельным приказом, с которым ознакомить работников (служащих).
