По состоянию на 15 декабря 2021 года на учёте в центрах занятости населения региона состояло 19 923 безработных гражданина, работодатели заявили потребность в 41 026 работниках, уровень зарегистрированной безработицы равен 1,07 %, напряжённость на рынке труда составила 0,58 человек на 1 вакансию. На ту же дату в Усть-Катавском центре занятости населения статус безработных имели 353 человека, а уровень безработицы составил 2,9 % от экономически активного населения округа.
- За 11 месяцев текущего года в ЦЗН г. Усть-Катава обратилось 1267 человек, 630 из них было трудоустроено, в том числе 140 подростков в возрасте от 14 до 18 лет, 108 безработных были направлены на обучение, - говорит Анна Есарева, начальник отдела трудоустройства ЦЗН Усть-Катава. - Достижению высоких показателей способствовал ряд мер по снижению напряжённости на рынке труда Челябинской области и государственная поддержка при трудоустройстве безработных.
13 марта 2021 года Правительством РФ было принято Постановление № 362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан». Работодателям предоставлялась частичная компенсация затрат на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных безработных. В городе Усть-Катаве такой поддержкой воспользовались 42 работодателя.
Действовали и региональные мероприятия по содействию занятости населения, субсидированию работодателей, а также мероприятия программы «Доступная среда». Работодатели города получили субсидии из областного бюджета на возмещение затрат при трудоустройстве инвалидов, граждан, вернувшихся из мест лишения свободы, несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Способствовала трудоустройству и такая мера, как заключение социального контракта по поиску работы, в рамках которого граждане могут получить денежные выплаты. Специалистами Центра занятости населения и Комплексного центра социального обслуживания населения была проведена большая работа по разъяснению условий получения государственной социальной помощи на основе социального контракта. В результате 59 ищущих работу граждан заключили социальные контракты по поиску работы, 36 из них уже трудоустроились.
- Как и в целом по Челябинской области, в Усть-Катаве наблюдается рост числа представленных работодателями вакансий. В Усть-Катавском городском округе от общего числа вакансий 78,9% – по рабочим профессиям, - добавляет Анна Есарева.
С 1 января 2022 года в статью 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» будут внесены изменения, согласно которым содействие работодателям в подборе необходимых работников будет осуществляться через единую цифровую платформу «Работа в России»trudvsem.ru.
Граждане через единую цифровую платформу «Работа в России»trudvsem.ruмогут обратиться за услугой по поиску подходящей работы. При этом не нужно собирать никаких справок, все сведения об обратившихся гражданах Центр занятости населения получает путём межведомственного взаимодействия с Пенсионным фондом, МВД и другими организациями.
