Как сообщил прокурор города Денис Семёнов, установлено, что женщина осуществляла функции продавца в одном из магазинов города по определённому графику. Однако трудовой договор с ней не заключался.
В ходе надзорной проверки прокуратурой города получены достаточные данные, свидетельствующие о наличии между работником и работодателем трудовых отношений. Указанным обстоятельствам в городском суде дана юридическая оценка при рассмотрении заявления прокурора города, исковые требования которого удовлетворены. Признан факт наличия трудовых отношений между работником и работодателем, взыскана компенсация морального вреда. Кроме того, работодателем работнику выплачена заработная плата в полном объёме.
Решение суда в законную силу не вступило.
