| 12+ |  |
увеличить размер шрифта
Не пропустите ярмарку вакансий агрокомплекса «Горный»
13 ноября Центр занятости Усть-Катава организует ярмарку вакансий для подбора работников в открывающийся тепличный комплекс «Горный».
В связи с запуском тепличного комплекса «Горный» 13 ноября 2019 г. с 15:00 до 18:00 во Дворце культуры им. Т. Я. Белоконева ОКУ ЦЗН г. Усть-Катава совместно с ООО «Агропарк Урал» проведут ярмарку вакансий для подбора персонала.
Соискатели смогут узнать, какие работники требуются агрокомплексу, на месте переговорить с работодателем, обсудить условия будущей работы.
Регистрируемая безработица в Челябинской области остаётся на рекордно низком уровне и на 13 марта 2023 года составила 0,70%, количество зарегистрированных безработных граждан в областных центрах занятости населения снизилось до 12980 человек. При этом южноуральские работодатели активно набирают персонал. На 13 марта на портале «Работа России» trudvsem.ru заявлено 31248 вакансий для работы в нашем регионе, 70% из них – по рабочим специальностям. В среднем на одну заявленную вакансию приходится 0,46 человека.
Основной целью мероприятия, организованного Центром занятости населения, стало информирование подростков об имеющихся вакансиях на рынке труда и мерах поддержки несовершеннолетних. К данной встрече присоединилась старший инспектор по делам несовершеннолетних ОМВД Светлана Галеева.
Реализуя задачи Стратегии государственной антинаркотической политики РФ на период до 2030 года, в Челябинской области организовано межведомственное взаимодействие государственных структур с некоммерческими организациями. Центры занятости населения региона также принимают участие и эффективно реализуют мероприятия межведомственной маршрутизации граждан, находящихся трудной жизненной ситуации, попавших в наркотическую либо алкогольную зависимость, при прохождении ими диагностики, лечения, реабилитации, ресоциализации, социальной, трудовой и учебной реинтеграции на территории региона.
Работодатели Южного Урала могут принять участие в комплексе мероприятий, способствующих повышению занятости и конкурентоспособности на рынке труда людей, испытывающих трудности в поиске работы, и получить субсидию. Обо всём этом рассказывает пресс-служба Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области .
С 1 сентября вступили в силу новые правила выполнения работодателем квоты для приёма на работу инвалидов. Выполнить квоту теперь можно ещё одним способом - путём заключения соглашения с другой организацией или ИП, готовыми принять инвалида на работу. Подробнее рассказывает директор ЦЗН г. Усть-Катава Елена Бакланова.
1 неделю назад
2 недели назад
2 недели назад
